Procuramos pessoas criativas que queiram mudar o mundo

Nosso time está crescendo e procuramos inovadores que queiram fazer a diferença. Buscamos uma pessoa, que resida em Curitiba ou RMC, para a posição de Analista de Marketing.

Quem estamos procurando?

Procuramos pessoas que não se encaixam em modelos tradicionais. Aquelas que realmente desafiam o status quo porque enxergam as coisas de maneira diferente e sabem que podem fazer muito melhor. Aqueles que vão além da ideia, discutindo, planejando e tendo a capacidade de posicionar e executar com plenitude as grandes ideias que mudam tudo para melhor.

Para as pessoas criativas que estão cansadas da mesmice, procuram um lugar onde suas ideias são transformadas em ações, querem aprender o que é inovação aplicada, buscam trabalhar com uma equipe que valoriza a diversidade e estão com vontade e disposição de realmente transformar positivamente o mundo, temos uma posição aberta em Curitiba, que irá começar conosco em abril.

Qual o perfil desta pessoa?

Procuramos uma pessoa com formação básica na área que busque um desenvolvimento profissional intenso através do trabalho colaborativo e tenha uma enorme vontade de aprender como desenvolver o marketing de maneira inovadora e que realmente funcione para entregar a melhor oferta possível para o cliente, e para que isso aconteça com sucesso, alguns requisitos são fundamentais:

  • Formação Acadêmica: Formação em fase de conclusão ou completada até 2016 em cursos relacionados com comunicação social, marketing, desenho industrial e design gráfico. Gostamos também de pessoas que tenham realizado alguma formação extra e totalmente fora de sua área de estudo. E é essencial que você saiba falar e escrever em inglês.
  • Trabalho colaborativo: Capacidade de trabalhar com eficiência com uma equipe descentralizada usando ferramentas de trabalho colaborativo como Asana, Google Suite, Slack e Zoom. Domínio de PowerPoint é fundamental para o que você irá fazer e se tiver talento no Adobe Illustrator, Adobe Photoshop e outros aplicativos de ilustração, fotografia e vídeo, será ideal.
  • Soft Skills: Trabalhamos em projetos simultâneos que exigem capacidade de planejamento e gestão de tempo, além de um conjunto básico de soft skills: trabalho em equipe, atitude positiva, resolução de problemas, capacidade de comunicação e vontade de aprender novas disciplinas e métodos de trabalho.

O que oferecemos em troca?

Nossa equipe desenvolve projetos inovadores na transformação de negócios lineares em modelos exponenciais, usando tecnologias de ponta, processos de otimização e parcerias estabelecidas com think tanks de renome global e aceleradoras de sucesso, onde existe uma troca que sempre coloca o que fazemos junto as inovações mais avançadas e efetivas. A pessoa que irá se unir ao nosso time, terá a oportunidade de participar dessa transformação global, contando ainda com:

  • Acompanhamento de carreira: Mesmo sendo uma posição de trabalho remoto, a pessoa será constantemente acompanhada de perto para orientação no desenvolvimento de suas atividades e orientação no crescimento de sua carreira como profissional de marketing pronto para posicionar a disciplina de forma adequada para o que os mercados de hoje pedem.
  • Conhecimento avançado: Acesso a cursos de formação avançados, redes de conhecimento global em inovação e projetos altamente desafiadores onde o que é aprendido se torna rapidamente experiência prática de execução.
  • Flexibilidade e autonomia: Praticamos dentro de casa o que promovemos para nossos clientes. Autonomia, experimentação e engajamento são altamente valorizados e para que isso seja praticado, a pessoa terá total flexibilidade para trabalhar remotamente de onde quiser dentro da cidade definida para a posição, equilibrando vida pessoal e produtividade com plenitude.
  • Remuneração competitiva: Potencial de remuneração adaptável de acordo com a qualificação e desempenho, além de remuneração variável por participação em projetos e possibilidade de participação acionária após 1 ano (stock option) com períodos de carência (vesting).

Interessou? Veja como participar do processo

Nosso processo seletivo é simples: se você acha que a nossa oferta para analista de marketing é interessante e podemos trabalhar juntos, preencha o formulário online. O processo será conduzido entre os dias 26 de fevereiro e 30 de março:

  1. Recebimento das aplicações até o dia 9 de março
  2. Entrevistas por videoconferência entre os dias 12 e 16 de março
  3. Entrevistas presenciais, em Curitiba, entre os dias 19 e 23 de março
  4. Contratação na semana de 26 de março com início das atividades na Get Exponential no dia 2 de abril

 

 

 

 

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